Un'ondata di terrore ti pervade quando suona la sveglia al mattino? Trascorri la domenica imbronciato della tua settimana a venire, praticamente ogni settimana? La sensazione di sapere che stai spendendo più di 40 ore a settimana in un lavoro che non è giusto per te può permeare tutta la tua vita e renderti infelice, qualunque sia la ragione del cattivo adattamento.
Tuttavia, non sempre ha senso apportare subito un cambiamento. Forse ti stai impegnando per vedere se le cose migliorano, o forse sei preoccupato che non sarai in grado di trovare un altro lavoro. Questo potrebbe davvero sembrare il meglio che puoi ottenere con le tue attuali capacità ed esperienza. Forse stai cercando attivamente, ma la ricerca di lavoro richiede un po' di tempo. O forse vuoi sviluppare un ruolo nel tuo curriculum. In ogni caso, hai bisogno di una strategia, non solo per sopravvivere, ma per spremere fino all'ultima goccia di valore della tua carriera dalla tua situazione attuale in modo che quando guarderai indietro, ti sarà sembrato in qualche modo utile. Ma come si fa senza impazzire nel frattempo?
Elabora ora la tua strategia di uscita.
Fare un salto all'uscita ti darà una luce alla fine del tunnel verso cui lavorare. Questo è il momento di capire quale sarà la tua prossima mossa. Il ruolo in sé non è adatto? Vuoi avere responsabilità diverse? Se non sei sicuro di quale sia il lavoro dei tuoi sogni, o se non hai idea di quale tipo di lavoro troverai più piacevole, prendi delle valutazioni della personalità. Fai delle ricerche su ciò che hanno fatto altri con background simili. (Vedi anche: 3 modi per utilizzare LinkedIn per uscire dalla routine della tua carriera.)
Ami il tipo di lavoro che svolgi ma sai che la cultura aziendale non è adatta o ti ritrovi a lavorare sotto qualcuno che non è così abile nel gestire le persone? Scopri dove ti piacerebbe davvero lavorare, usa LinkedIn per vedere chi nella tua rete potrebbe conoscere qualcuno lì e facilitare un'introduzione, indipendentemente dal fatto che ci sia o meno un'effettiva apertura di lavoro.
Se non sei abbastanza sfidato al lavoro o le tue capacità sono sottoutilizzate, consideralo una benedizione sotto mentite spoglie; usa quella capacità in più per immergerti nella tua ricerca di lavoro.
Riformula la tua esperienza.
Parte di ogni buona strategia di uscita consiste nel riformulare la tua esperienza attuale in un modo che ti avvantaggia in seguito. Se non stai tentando di cambiare drasticamente ruoli o settori, dovrebbe essere relativamente facile: sai già quali risultati avrà più senso evidenziare e potresti semplicemente dire che stai cercando nuove sfide in un'altra azienda. Se ti stai spostando lateralmente o fino a un nuovo ruolo o settore, dovrai fare un po' più di ricerche e riflessioni per tracciare connessioni tra il tuo lavoro attuale e quello che desideri. Quali responsabilità hai che sono simili, o anche che richiedono semplicemente le stesse caratteristiche e tratti? Se ti viene chiesto perché vuoi fare un cambiamento nelle interviste, dovrai avere una risposta chiara che trasmetta le tue motivazioni in modo efficace, quindi sii molto accurato al riguardo. Evidenzia solo le responsabilità e i risultati più rilevanti per il tuo curriculum. Se non è rilevante per il lavoro a cui miri, non includerlo.
Costruisci relazioni con i tuoi colleghi.
Non peggiorare una situazione lavorativa tutt'altro che ideale bruciando ponti. Mantieni la tua ricerca di lavoro privata e concentrati sul rafforzamento delle buone relazioni che hai sul lavoro. Fai di tutto per essere amichevole ed educato con tutti. Vuoi che i tuoi colleghi ti ricordino sotto una buona luce. Probabilmente non rimarranno in quell'azienda per sempre e non c'è migliore referenza di lavoro che da qualcuno con cui hai lavorato. Non si sa mai chi avrà successo o chi può essere un importante collegamento professionale in futuro.
Lavora su qualcosa al di fuori del tuo lavoro.
Non soccombere al consumo di energia che deriva dal non apprezzare il tuo lavoro. Avere qualcosa in più su cui concentrare le tue abilità, che si tratti di un hobby, di un progetto secondario o di un lavoro di volontariato, ti solleverà dal tuo funk. Il lavoro attivo e gli interessi al di fuori del tuo lavoro quotidiano possono persino aiutarti ad espandere la tua rete professionale o aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per fare il salto verso un nuovo tipo di ruolo. I datori di lavoro vogliono vedere che sei poliedrico con ampi interessi. E tutto ciò che ti entusiasma all'idea di lavorare su qualcosa ti aiuterà a capire e scoprire che tipo di lavoro ti renderà davvero felice.
Credito fotografico: Getty Creative
